Description du cours
Développez les compétences essentielles pour gérer efficacement le capital humain et contribuer à la performance des organisations, qu’elles soient publiques, privées ou humanitaires.
Au cours de cette formation professionnalisante de 6 mois, vous découvrirez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, le droit du travail, le recrutement, le développement des compétences, le management des équipes et la digitalisation des processus RH. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique, combinant études de cas, stage professionnel et mémoire, vous serez préparé à relever les défis de la fonction RH dans des environnements variés.
Ce que vous apprendrez
- Élaborer et mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines.
- Maîtriser le recrutement, l’administration du personnel et la gestion des performances.
- Développer les compétences et accompagner les carrières.
- Utiliser les outils numériques et les bonnes pratiques de la GRH.
À qui s’adresse cette formation ?
Étudiants, jeunes diplômés, responsables administratifs, professionnels des RH, agents d’ONG et toute personne souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines.
Prérequis
Aucun prérequis technique. Une bonne maîtrise du français et un accès à Internet sont recommandés.
Format du cours
Durée : 6 mois (100 % en ligne ou en présentiel) • Niveau : Débutant à intermédiaire • Évaluation : Contrôle continu, stage, mémoire et soutenance.
Débouchés
- Assistant(e) en ressources humaines
- Gestionnaire du personnel
- Chargé(e) de recrutement
- Responsable RH
- Chargé(e) RH en ONG ou institution
- Consultant(e) en ressources humaines.